Свободна позиция: Служител по комуникациите | краен срок: 26 септември

• АдресПариж, Франция. Възможно е да се наложат спорадични международни пътувания.
• Краен срок за кандидатстване: 26 септември, 15:00 UTC
• Вид договор: едногодишен срочен договор на пълен работен ден (contrat à durée déterminée), което потенциално може да доведе до безсрочен договор (contrat à durée indéterminée, CDI).
• ЗаплатаЗа кандидати с по-малко от 2 години опит, брутната годишна заплата започва от 28,182 2 евро, за кандидати с 35,455+ години опит – от 10 XNUMX евро. Ако срочният договор (CDD) не бъде преобразуван в безсрочен договор (CDI), служителят има право на обезщетение, равно на XNUMX% от общата брутна заплата, получена по време на договора. 
• Годишен отпуск: 49 дни отпуск годишно, състоящи се от 25 дни законоустановен платен отпуск и 24 допълнителни дни по Réduction du Temps de Travail (RTT) система (компенсаторен отпуск за работа при 39-часова работна седмица).
• Други облагиВаучери за храна (талон за ресторант), 50% от цената на картата за пътуване до и от работа („Pass Navigo“), възможност за работа от разстояние в ограничен мащаб.
• Разрешение за работаКандидатите трябва да притежават валидно френско разрешение за работа или да са граждани на държава-членка на ЕС. ISC не може да осигури спонсорство за визи за кандидати извън ЕС.

Относно ISC

ISC е международна неправителствена организация с уникално членство от около 250 научни организации по целия свят.

Със седалище в Париж, ISC има регионални фокусни точки в Азия и Тихия океан, в Латинска Америка и Карибите, както и офис в Организацията на обединените нации в Ню Йорк.

За ролята

Като част от малък и динамичен екип по комуникациите, служителят по комуникациите ще играе ключова роля в засилването на дигиталното присъствие на ISC и осигуряването на последователна, висококачествена, ежедневна комуникация. Това е практическа роля, идеална за някой, който обича да създава съдържание, да ангажира аудиторията и да подкрепя стратегически комуникационни усилия.

Основните отговорности включват:

• Социална медия: Управление и разширяване на присъствието на ISC в социалните медии, включително планиране и създаване на съдържание, както и наблюдение и анализ на въздействието в различните платформи.
• Управление на уебсайта: Поддържане и актуализиране на уебсайта на ISC, включително публикуване на съдържание и подкрепа за текущи подобрения.
• Бюлетини: Ръководство на стратегията за имейл кампании и производството и разпространението на бюлетини.
• Създаване и планиране на съдържание: Допринасяне за редакционното планиране и изпълнение, включително идентифициране на възможности за съдържание и подкрепа на усилията за разказване на истории.

Компетенции

Задължително:

• 1–3 години професионален опит в комуникациите, дигиталните медии или сродна област
• Отлични умения за писмена и устна комуникация на английски език
• Отлично познаване на платформите на социалните медии и анализите
• Опит със системи за управление на съдържание (напр. WordPress) и инструменти за имейл маркетинг (напр. Mailchimp)
• Познаване на уеб анализи и SEO инструменти (GA4, Search Console)
• Познаване на основен софтуер за дизайн и мултимедия (напр. Canva, Adobe Creative Suite)
• Силно внимание към детайлите и способност за управление на множество приоритети
• Способност за съвместна работа в мултикултурна и международна екипна среда
• Проактивен, организиран и самомотивиран подход към работата

Предпочита се:

• Опит в работа в международна или нестопанска среда
• Познания или интерес към науката и комуникациите, свързани с политиката

За екипа

Ще се присъедините към малък, подкрепящ и съвместен екип по комуникациите, като ще докладвате на ръководителя на комуникациите и ще работите в тясно сътрудничество с отговорника по комуникациите и други колеги в организацията.

Хронология и процес

• Краен срок за кандидатстване: 26 септември, 15:00 UTC
• Писмена задача: Кандидатите, одобрени от краткия списък, ще бъдат поканени да изпълнят кратко писмено упражнение онлайн.
• Предварителен разговор: Избраните кандидати ще участват в кратък видео разговор, за да обсъдят своя опит и мотивация.
• Лично интервю (Париж): Финалистите ще бъдат поканени на лично интервю с комисията по наемане на персонал. Интервюто ще включва практическа задача.
• Окончателно решение: всички кандидати, независимо от резултата, ще получат отговор.

Приобщаване и разнообразие са част от основните ценности на ISC, наред с високи постижения, почтеност и прозрачност, уважение, сътрудничество и устойчивост, както е посочено в Устав на ISC.

Моля, активирайте JavaScript в браузъра си, за да попълните този формуляр.

Бъдете в крак с нашите бюлетини

Имейл *

NEXT

Имейл *

Име *

Първо

Фамилно

Кой бюлетин (и) бихте искали да получавате? *

• Водещ бюлетин: ISC Monthly
• Наука за намаляване на риска от бедствия
• Актуализация на науката в общността на ООН
• Отворена наука
• Сигнали за работа на ISC
• Регионални актуализации: Латинска Америка и Карибите
• Регионални актуализации: Африка
• Регионални актуализации: Азиатско-тихоокеански регион

Разрешения за използване на данни *

• Имате моето съгласие да ми изпратите имейл

Можете да промените решението си по всяко време, като щракнете върху връзката за отписване в долния колонтитул на всеки имейл, който получавате от нас, или като се свържете с нас на webmaster@council.science.

Прочетете повече за нашата Политика за поверителност: Политика за Поверителност.

Абонирай се