В този брой представяме редакционна статия за проекта „Отворена и универсална наука“ (OPUS) и неговата гъвкава рамка за оценка на изследователите, която признава приноса в отворената наука, преподаването, лидерството и валоризацията на знанията.
За автора: Сал Музика
Сал Мюзик е експерт по комуникации с над 24 години опит. В момента Сал е ръководител на отдел „Разпространение и комуникация“ в Международния консорциум на асоциациите на научния персонал (ICoRSA).
Преосмисляне на оценката на научните изследвания: Ключови резултати от проекта OPUS
Заключителната конференция на OPUS, проведена през юли 2025 г. в Международния институт за образователно планиране на ЮНЕСКО, отбеляза важен етап в преоформяне на бъдещето на оценката на научните изследвания в цяла Европа и извън нея.
Пътят на OPUS започна с един прост въпрос: Как можем да стимулираме и възнаграждаваме отворената наука? И все пак, Консорциум OPUS бързо осъзна, че дейностите, свързани с отворената наука, не могат да бъдат отделени от други изследователски начинания. Изследователите никога не се занимават единствено с отворена наука, нито пък трябва да бъдат оценявани само за тези дейности.
В основата на приноса на „Отворената и универсална наука“ (OPUS) стои Рамка за оценка на изследователите (RAF) – инструмент, предназначен да разпознавам и възнаграждавам пълният спектър от академични приноси.
- Рамка на OPUS идентифицира четири ключови области на дейност:
- Изследвания (предложения, управление на данни, софтуер, публикации);
- Образование (разработване на курсове, преподаване, супервизия);
- Лидерство (управленски роли, участие в комитети);
- Валоризация (научна комуникация, ангажиране на индустрията, предприемачество).
Рамката включва и специфичен набор от показатели за стимулиране и възнаграждаване на отворената наука, събрани в специална Матрица за оценка на кариерата в отворената наука (OSCAM2).
Освен това, това, което отличава рамката OPUS, е нейната гъвкавост и адаптивен дизайн. Приложима в различни държави, дисциплини и организационни типове, тя предоставя гъвкав показатели, а не твърди показатели. Организациите могат да избират, прецизират, обединяват или подразделят показателите, ако е необходимо.
Например, индикаторът „публикации“ в раздела за остойностяване на рамката може да включва печатни, както и социални медии, а „появите“ могат да бъдат физически или дигитални, вариращи от лекции и конференции до семинари и записи. Това позволява на институциите да избират и усъвършенстват показатели въз основа на техния уникален контекст и ги прилагат количествено или качествено.
Освен това, рамката отчита, че изследователите могат да бъдат на различни етапи от кариерата си и да се занимават с различни видове изследователски дейности. Следователно индикаторите са разделени в процеси, резултати и резултати, за да се улови, че изследователите могат да предприемат дейност (процес), да произвеждат осезаем резултат (продукт) или да постигат краткосрочни до средносрочни резултати.
И накрая, Рамката решаващо е да се отклони от чисто показатели, базирани на резултатите, като брой публикации, импакт фактори на списанията и h-индекси, за да обхване многостранния характер на академичната работа.
Но теорията означава малко без прилагане, а и Пилотна програма OPUS предостави убедителни доказателства, че институционалната промяна е постижима. В пет участващи организации – три, извършващи изследвания, и две, финансиращи изследвания – Рамката беше използвана за преразглеждане на критериите за повишение, интегриране на показатели за отворена наука в процесите на оценяване и обучение на оценители за отговорно оценяване. Тези пилотни проекти демонстрираха, че с ангажираност на лидерството и персонализирана подкрепа е възможно да се премине отвъд показателите, базирани на публикации, към по-холистични и отворени практики за оценка.
Въпреки това, културната съпротива от изследователи, заинтересовани страни, и Политиците се оказаха значими, особено когато дейностите по отворена наука се възприемаха като допълнителна бюрокрация, откъсната от ежедневната работа. Успешните програми се справиха с този проблем, като ясно демонстрираха предимствата, предоставиха осезаема подкрепа, признаха приноса и интегрираха свързаните дейности в рамките за кариерно развитие. Всъщност другото идентифицирано предизвикателство е задържането на ранни служители.-изследователи в кариерата, поради нестабилност на договорите, подчерта необходимостта от по-стабилни кариерни пътища, наред с реформата на оценяването.
Проектът OPUS има установен повече от рамки и насоки; то е създаден общност от практикуващи, ангажирана с реформата в оценяването на научните изследвания. Пътят напред изисква сътрудничество на множество нива: институционалното ръководство трябва да осигури ресурси и признание; националните агенции трябва да приведат политиките в съответствие с принципите на отворената наука; а рамките трябва да подкрепят, а не да натоварват изследователите, които вече са претоварени. OPUS обаче показва, че дори малки стъпки могат да генерират значима промяна.
Академичните култури се променят бавно, но с ясни планове за действие, ангажирани общности и устойчива подкрепа, еволюцията към прозрачна, отговорна и наистина отворена оценка на научните изследвания е в ход. Рамките са готови; сега предстои жизненоважната работа по вграждането им в тъканта на изследователската култура.!
Отказ от отговорност
Информацията, мненията и препоръките, представени в нашите гост-блогове, са на отделните участници и не е задължително да отразяват ценностите и убежденията на Международния научен съвет.
Получавайте бъдещи обзори на отворената наука директно във вашата пощенска кутия – Абонирай се сега.
Последни развития в отворената наука
- Лектори призовават за политики за отворена наука, които да стимулират иновациите и икономическия растеж в Субсахарска АфрикаОтворената наука трябва да бъде възприета като двигател на икономическия растеж, иновациите и приобщаването, според експерти от четвъртия ОСКАР 2.0 Национален форум, проведен наскоро в Университета на Ботсвана (UB). Проектът OSCAR 2.0 има за цел да ускори дигиталната трансформация на образованието и науката в Замбия и Ботсвана чрез укрепване на дигиталната инфраструктура и насърчаване на приемането на принципите на отворената наука от висшите учебни заведения в подкрепа на дългосрочната регионална интеграция и сътрудничество в областта на научните изследвания.
- Стартира глобална изследователска инициатива за развитие на отворената наукаНа 24 септември беше обявено ново международно сътрудничество, Глобалната изследователска инициатива за отворена наука (GRIOS), чиято цел е да предостави цялостен синтез и препоръки, основани на доказателства, за развитие на практиките за отворена наука в световен мащаб в полза на обществото и самите научни изследвания.
- Липсата на финансиране възпрепятства напредъка на отворената наука в АфрикаПодкрепата за отворената наука в Африка се нуждае от спешна реформа, тъй като високите такси за публикации и хроничното недофинансиране заплашват да изключат изследователите на континента от глобалното производство на знания, е тема на виртуална среща, обсъдена като част от Срещата на върха на науката на ООН през септември.
- Публикувани са Принципите на отворената научна инфраструктура (POSI) 2.0POSI 2.0, публикуван през октомври 2025 г., актуализира рамката, ръководена от общността, за устойчиви, прозрачни и надеждни изследователски инфраструктури – като засилва насоките относно управлението, финансовата устойчивост, практиките с отворен код, управлението на данни и дългосрочната приемственост.
Задължително четиво за отворената наука
Отворени научни събития и възможности
Снимка от ЧЪТЪТЪРСНАП on Unsplash
Прочетете повече за форума на ISC за публикуване и оценка на научни изследвания 
Прочетете повече за напредъка в координираната реформа в издателската дейност и оценката на научните изследвания 
Прочетете повече за позицията на ISC относно прозрачността на финансирането на научни изследвания 
Прочетете повече за назначението на нова ръководна група, която да ръководи форума на ISC за публикуване и оценка на научни изследвания 