Регистрирай се

Поканата за номинации за вицепрезидент по финанси, съответствие и риск е отворена отново до 29 април, 23:59 UTC

Вижте тази страница в арабски, Китайски, Френски, испански, португалски или всеки друг език, като изберете предпочитания от вас език чрез езиковата джаджа, разположена в горния десен ъгъл на уебсайта.


Тази покана е отворена отново само за номинации за вицепрезидент по финанси, съответствие и риск, с краен срок 29 април, 23:59 UTC. Всички съответни условия на първоначалната покана по-долу са валидни.


Комисията по номинации и избори на ISC призовава членовете да номинират... Управителен съвет за периода 2026–2030 г.

През октомври 2026 г. половината от Управителния съвет ще бъде ротиран и заменен от новоизбрани членове, докато членовете, избрани през декември 2024 г., ще продължат да работят до Общото събрание през 2028 г. (вижте Приложение 1 към PDF версията на поканата за списъка с оставащите членове).

Поканени са номинации за следните седем позиции:

  • Вицепрезидент по финанси, съответствие и риск
  • Вицепрезидент по научните програми
  • Пет обикновени членове

Членовете на ISC с добро състояние в категория 1, 2 и 3 (т.е. платили членския си внос през последните три години или от присъединяването си, или освободени от членски внос) имат право да номинират и да гласуват на избори. 

Изтеглете пълна покана за номинации в pdf формат.

Пълна покана за номинации за членове на Управителния съвет на ISC

История

С приемането на ревизираната Устав и правилник (Правило за изпълнение) на 8 март 2024 г. мандатът на членовете на Управителния съвет на ISC е с продължителност четири години и е разпределен, като половината от членовете на съвета се ротират на всеки две години. През 2026 г. половината от Управителния съвет ще се ротира и ще бъде заменен от новоизбрани членове, докато членовете, избрани през декември 2024 г., ще продължат да работят до Общото събрание през 2028 г.

Ревизираните Устав и Правилник за дейността също така установяват Комисия по номинации и избори да консултира и ръководи процесите на номиниране, избиране и назначаване на членове на Управителния съвет на ISC (Устав 38). Ролята на Комисията по номинации и избори е да гарантира целесъобразността, ефективността и приобщаването на състава на Управителния съвет на ISC.

Обхват на поканата

Поканени са номинации за следните седем позиции:

  • Вицепрезидент по финанси, съответствие и риск
  • Вицепрезидент по научните програми
  • Пет обикновени членове

В съответствие с членове 5.2 и 6.2 от Правилника, членовете, които имат право да номинират и гласуват, се канят да номинират:

  • Един кандидат за всеки от офисите на:
    • Вицепрезидент по финанси, съответствие и риск
    • Вицепрезидент по научните програми
  • До трима кандидати за редовен член на Управителния съвет.  

Следователно максималният брой номинации от всеки член на ISC е пет.

Номинациите за длъжности на длъжностни лица (заместник-председатели) трябва да бъдат подкрепени от поне трима членове от поне две категории членство (включително организацията, която го подава).

Приобщаване и разнообразие

Комисията по номинации и избори ще се стреми да осигури приобщаване, разнообразие и представителност на Управителния съвет с встъпващите в длъжност членове, съгласно Устав 21:  

Съставът на Управителния съвет следва да отразява многообразието на членската база на Съвета, като се обръща специално внимание на осигуряването на ефективно представителство на различните научни клонове. Съставът на Управителния съвет следва също така да включва географски, полови, етнически и кариерни аспекти.
(Устав 21 на ISC)

Поради това Комисията по номинации и избори насърчава:

  • номинации за длъжности на офицери и обикновени членове;
  • номинации от всички научни области, региони на света, полове и етапи от кариерата.

Задължения и ангажимент на членовете на Управителния съвет

Членовете на Управителния съвет служат на Съвета в лично качество, а не като представители на своите институции или организации.

Номинираните трябва да са наясно с и да са готови да поемат отговорностите, свързани с членството в Управителния съвет, както и със значителния ангажимент във времето, свързан с това. От Правило 18:

Основните функции на Управителния съвет са да осигурява научно и стратегическо ръководство, да поддържа принципите и ценностите на Съвета, да наблюдава преследването на визията и мисията на Съвета и да гарантира финансовата и оперативна устойчивост на Съвета.

Допълнителни подробности за специфичните задължения на служителите на Управителния съвет и обикновените членове са посочени в Устав и правилник.

На практика, всички Управителен съвет членове се очаква да:

  1. Участвайте във всички заседания на Управителния съвет и допринасяйте активно за стратегическите и оперативните дейности;
  2. Председател или член на консултативни органи и работни групи;
  3. Представлява Съвета на събития (виртуални и присъствени);
  4. Предоставяне на експертни и стратегически съвети относно стратегията, дейностите и набирането на средства от ISC;
  5. Застъпвайте активно за Съвета и неговата мисия и визия в подходящи области.

Натовареността е неравномерна през годината, но средната натовареност се оценява, както следва:

  • Обикновени членове: 3-4 часа седмично
  • Заместник-председатели: 5-7 часа седмично

Управителният съвет се събира средно 6-7 пъти годишно, включително обикновено веднъж присъствено. Виртуалните срещи обикновено са с продължителност 2.5 часа.

Освен това, Изпълнителният комитет (длъжностните лица) се среща средно 6-7 пъти годишно, виртуално, в продължение на 60-90 минути.

От членовете на Управителния съвет ще се очаква да спазват Кодекс на поведение на ISC.

Очаква се новоназначените членове на Управителния съвет да присъстват на междинната среща на членовете в Пекин от 19 до 24 октомври 2026 г., когато ще встъпят в длъжност.

Търсени профили

От всички членове на Управителния съвет се очаква:

  1. Бъдете личности от най-висок калибър, които са направили значителен и широко признат принос в науката.
  2. Имате глобален или регионален авторитет, който ще подобри статуса и влиянието на ISC.
  3. Имайте задълбочени познания и разбиране на настоящи и нововъзникващи проблеми в науката и научните системи и на арената на международната политика и научната политика.
  4. Да имат опит в управлението и ръководството на научни организации, особено в международни или сложни структури;
  5. Имат силен интерес към насърчаване на сътрудничеството и интеграцията в науката за засилена международна научна програма;
  6. Да сте запознати с ISC, неговата мисия, членство и портфолио от дейности и обхвата на неговите заинтересовани страни;
  7. Бъдете запознати с международния пейзаж на организациите, работещи в науката;
  8. Да имате познания за пейзажа на финансирането на науката.

Служителите имат специални отговорности и се очаква да имат специфичен опит и експертни познания, както следва.

Вицепрезидент по финанси, съответствие и риск  
Вицепрезидентът по финанси, съответствие и риск председателства Комитета по финанси, съответствие и риск, който отговаря за „въпросите на финансите, съответствието и управлението на риска“ и „скалата на членските вноски, графика на членските вноски и свързаните с тях политики“.  
Комисията е упълномощена да:  
– да контролира и да прави препоръки относно финансите, бюджетирането и съответствието;
– да контролира разработването на вътрешни политики (пътувания, обществени поръчки и др.);
– да прегледа подхода на Съвета за управление на риска и да докладва на
Управителен съвет относно рисковия профил на Съвета;
– да следи за спазването на кодекса за поведение на Управителния съвет и консултативния
членове на тялото.  
Следователно, титулярът на поста трябва да представи следното:
– опит в надзора на финансите на организация и в съгласуването
организационна стратегия и финансово управление;
– опит в разработването и прилагането на организационни политики;
– опит в управлението на риска за организация в сложен контекст;
– познаване на пейзажа на финансирането на науката и икономическите тенденции;
– познаване на членството в ISC;
– прецизност, внимание към детайлите и ангажираност с отговорността.  
Вицепрезидент по научните програми  
Вицепрезидентът по научните програми поема задължения, свързани с научни дейности, координирани, съвместно координирани или спонсорирани от Съвета, както и други задължения, възложени от Управителния съвет. Длъжността изисква международно признат учен със солиден опит в лидерството и международното сътрудничество.  
От титуляра ще се очаква да:
– предоставя стратегически съвети на секретариата на ISC и управителния съвет относно
координация на научни програми;
– съветва Управителния съвет относно управлението на взаимоотношенията с организациите, свързани с ISC;
– консултации относно оценката и мониторинга на проекти, ръководени от членове.  

Процесът на номиниране и подбор

Номинациите трябва да бъдат подадени чрез формуляра за подаване на уебсайта на ISC.

Трябва да се получи само един пакет с номинации на номиниран.

Комисията по номинации и избори ще разгледа номинациите и ще направи подбор на кандидати, като вземе предвид търсените профили и съображенията за многообразие.

Ако номинираните не представляват достатъчно разнообразие, може да бъде отправена целенасочена покана за допълнителни номинации. Комитетът може също така да търси подходящи допълнителни кандидати извън обхвата на номинациите от членовете на ISC, ако е необходимо.

Комисията ще интервюира до трима кандидати за всяка длъжност на служител и може да интервюира кандидати за длъжности на обикновени членове, ако е уместно.

Комисията ще предложи на членовете:

  • Един или двама кандидати за вицепрезидентски позиции
  • Удвояване на броя на кандидатите за позиции за обикновени членове

Кандидатите за офицерски длъжности се молят да посочат дали желаят да бъдат разгледани за позиция на редовен член, в случай че не бъдат избрани за кандидати за офицерска длъжност.

Изборите ще се проведат електронно в началото на септември 2026 г. Информация за процедурите за гласуване ще бъде предоставена своевременно.

Индикативен график

Индикативният график за номинации и избори през 2026 г. е следният:

3 февруари Покани за номинации от членовете на ISC
Февруари (ще бъде потвърдено)Информационна(и) среща(и) за членовете на ISC
31 мартКраен срок за номинации за членове на Управителния съвет
април – средата на юниОценяване, интервюта и подбор на кандидати
В началото до средата на майИнтервюта с кандидати за офицери
Средата на юниРазпространение на списъци с кандидати за позиции в Управителния съвет
1–9 септемвриИзбори (чрез електронно гласуване)
19–24 октомвриМеждинна среща на членовете, Пекин

Форма за номинация

Номинацията за Управителния съвет е за следната позиция:

Информация за контакт с номиниращата организация

Подробности за номинирания

Име на институцията
Основна(и) научна(и) област(и) на номинирания
Плъзгане и пускане на файлове, Изберете файлове за качване

оправдание

Обосновката ще бъде предоставена на членовете на ISC, ако бъде включен в краткия списък за избор, и трябва да включва: съответния опит, експертиза и качества на номинирания, защо лицето би било подходящо за ролята в Управителния съвет на ISC.
Защита на данните: Споразумение, че ISC може да обработва личната информация на номиниращите и номинирания за целите на процеса на номиниране и избор

Контакти

Сара Мур

Сара Мур

Директор „Операции“, изпълняващ длъжността директор „Членство“

Международен научен съвет

Сара Мур

Снимка от Якуб Жерджицки on Unsplash