Международният научен съвет (ISC), Междуакадемичното партньорство (ПВП) и Постоянния комитет за равенство между половете в науката (SCGES) стартират a нова глобална инициатива за оценка и насърчаване на равенството между половете в научните организации.
Сграда на 2015 намлява 2020 проучвания, това изследване ще генерира актуализирани набори от данни и аналитични прозрения за представителството и участието на жените в научни, медицински и инженерни академии, както и в международни научни съюзи. Използвайки подход със смесени методи, проучването ще интегрира изчерпателни количествени и качествени проучвания, включително полуструктурирани интервюта, за изследване на системните бариери и благоприятстващите фактори, влияещи върху участието и лидерството на жените в научни организации по света.
Като част от тази инициатива, ние се стремим да идентифицираме и документираме съществуващи политики, програми и най-добри практики, които насърчават равенството между половете в научните организации. Тази информация ще помогне за информирането на проекта чрез улавяне на минали и настоящи усилия, допринасяйки за съвместна база данни, която улеснява обмена на знания и насочва бъдещите стратегии.
За да изпратите инициатива или ресурс, моля, попълнете формуляра по-долу.
Изпратете ресурси
Експертната група ще предоставя стратегически насоки, независим надзор и експертен преглед, за да гарантира научната достоверност и практическото значение на констатациите на проекта. Работейки заедно с работна група по проекта, членовете на панела ще валидират анализа на данните, ще преглеждат чернови на доклади и ще прецизират основани на доказателства препоръки за напредък в равенството между половете в научните организации.
Експертният панел ще събере учени с разнообразен опит, свързан с равенството между половете в науката, изследователската политика, институционалното управление и научното лидерство. Особено се насърчават кандидатури от социални учени и учени с минали или активни роли в академии или съюзи.
Членовете на панела могат да допринесат по един или повече от следните начини, в зависимост от техния експертен опит и опит:
Преглед на данните: Валидиране на количествени и качествени данни, за да се гарантира научна строгост, точност и уместност.
Оформяне на резултатите: Осигурете обратна връзка за чернови на доклади, помагайки за прецизиране на констатациите и препоръките, за да бъдат основани на доказателства, практични и приложими за научните организации.
Етичен надзор: Гарантиране, че проектът следва етичните изследователски стандарти и е в съответствие с най-добрите практики в равенството между половете.
Ангажиране на заинтересованите страни: Помогнете за подобряване на видимостта и въздействието на резултатите от проекта чрез мрежи и събития.
Очакваме, че участието ще изисква максимум 2 часа седмично до края на юни, с възможност за допълнително участие през пиковите периоди.
Поканата за кандидатстване е затворена. Работната група по проекта ще прегледа предложенията въз основа на опит и способност за принос. С избраните експерти ще се свържем до края на март.
За запитвания, моля свържете се Леа Накаш at lea.nacache@council.science
Снимка от Националния институт за рака on Unsplash
Прочетете повече за Напредване на равенството между половете в научните организации
Прочетете повече за победителите в Ella Innova en Ciencia LAC: Регионална инициатива за женско лидерство в науката и иновациите
Прочетете повече за ролята на работната група „Жените във физиката“: Международен съюз за чиста и приложна физика
Прочетете повече за подкрепата на изследователи с отговорности за полагане на грижи: Научният комитет за антарктически изследвания
