Споделените предложения бяха вдъхновяващи, нови и изключително разнообразни по отношение на местоположение, размер и дейности. Това са организации, препоръчани от нашата Twitter общност. Имаме удоволствието да ги празнуваме тук:
Обществото на канадските жени в науката и технологиите (SCWIST) е дружество с нестопанска цел, което е специализирано в подобряване на присъствието и влиянието на жените и момичетата в STEM (наука, технологии, инженерство и математика) в Канада. SCWIST насърчава участието и напредъка чрез образование, работа в мрежа, наставничество, партньорства за сътрудничество и застъпничество. Организацията е предоставила 11,000 9,500 долара стипендии за жени и е имала над XNUMX XNUMX участници в техните младежки събития. SCWIST също се присъедини към други съюзници, като се обяви против антиазиатското насилие.
Много студенти по природни науки в Латинска Америка нямат пари и възможности да преследват професионалните си мечти. Тези ограничения могат да бъдат усложнени от липсата на достъп до най-новите знания, професионална мрежа за подкрепа и заобикалящите условия на сексизъм. Ekpa'palek е организация, която дава възможност на латиноамериканските студенти чрез професионално развитие, предлагайки професионални съвети и менторство на студентите. Програмите на Ekpa'palek се фокусират силно върху подкрепата на жените и хората, които говорят местни езици. Ekpa'palek също така помага на компаниите да наемат млади латиноамерикански таланти.
A природа Подкаст поредица „Working Scientist“, включваща гласове от мрежата ISC по темата за разнообразието.
Тази поредица от подкасти подчертава всички аспекти на разнообразието в науката – питайки защо разнообразието има значение, защо разнообразието прави по-добра наука, как да интегрираме различни гласове и различни гледни точки в изследванията и как да насърчим включването на по-слабо представени или маргинализирани групи в научната среда, включително жени, цветнокожи, LGBTQI хора, хора с увреждания и хора, които поемат по нетрадиционен път към науката.
„Mawazo“ означава „идеи“ на кисуахили и този изследователски институт с нестопанска цел, базиран в Найроби, Кения, има за цел да подкрепи следващото поколение жени учени и лидери на мисълта в Източна Африка и да привлече политиците и широката общественост ангажирани с работата си. Програмите на института подготвят младите африкански жени да провеждат висококачествени изследвания по въпроси, засягащи развитието на континента, подготвят ги да стартират успешни кариери в своята област и ги позиционират като лидери на мисълта с влияние както в академичните среди, така и извън тях.
Африканските жени в селскостопанските изследвания и развитие (AWARD) е основана като програма за кариерно развитие, която се стреми да разшири кръга от способни, влиятелни африкански жени учени в ръководството.
AWARD работи към приобщаващ просперитет на Африка, воден от селското стопанство, като засилва производството и разпространението на селскостопански изследвания и иновации, отговарящи на пола. Организацията инвестира в африкански учени, изследователски институции и агробизнеси, за да могат да предоставят селскостопански иновации, които отговарят по-добре на нуждите и приоритетите на жените и мъжете във веригите за стойност на селското стопанство в Африка.
Elevate Trust е програма за лидерство и развитие на млади хора, която улеснява развитието на младите хора в иновациите, предприемачеството и кариерата под универсалната тема „Науката плаща“. Техните програми се фокусират върху образование и кариера в областта на STEM, научни изследвания, иновации и предприемачество, особено насочени към студентки, като по този начин постигат напредък към насърчаване на равенството между половете и равните възможности в различни области, свързани с STEM.
Руандийската асоциация за жените в науката и инженерството (RAWISE) е асоциация на руандийски жени, които имат за цел да насърчават участието на жените в науката, технологиите, инженерството и процесите на вземане на решения. RAWISE силно вярва, че жените са най-големият неизползван резервоар от таланти в Руанда, поради което решиха да създадат тази асоциация. Основното значение на асоциацията е да предоставя семинари за момичета в областите на STEM, за да развият уменията си в съответните им курсове и да култивират в тях изследователския дух.
Организацията за жените в науката за развиващия се свят (OWSD) е първият международен форум, който обединява изтъкнати жени учени от развиващите се и развитите страни с цел укрепване на тяхната роля в процеса на развитие и насърчаване на тяхното представителство в научното и технологично лидерство. Географски, OWSD е разпръснат в четири региона: Африканския регион; арабския регион; Азиатско-Тихоокеанския регион и Латинска Америка и Карибския регион.
OWSD предоставя подкрепа на жените учени през цялата им кариера. От бакалавърска степен по наука до докторантура, следдокторантско обучение и след това, жените могат да се възползват от опита и експертизата на членовете на OWSD, за да им помогнат да преминат към следващия етап от кариерата си. Организацията провежда регионални и международни конференции и семинари в много изследователски области, където жените могат да развият умения за писане и презентиране, да се регистрират, за да получат помощ от ментор, да научат какво е необходимо, за да станат лидери или да договорят по-добри условия в своя отдел. Една от целите на OWSD е техните участници да бъдат в състояние да убедят правителствени министри, политици и ръководители на отдели, че знанията и нуждите на жените трябва да се вземат предвид при проектирането на изследователски проекти и че жените трябва да бъдат обучени как да използват нови технологии и продукти, които биха могли да преобразят работния и семейния им живот.
ISC семинар: Приобщаваща и достъпна научна комуникация
Като част от непрекъснатата серия семинари от и за ISC Научна комуникационна мрежа, се събрахме за интерактивна сесия, за да обсъдим най-добрите практики в достъпната и приобщаваща научна комуникация.
Гледайте записите, изтеглете слайдовете и се свържете с високоговорителите.