Тази статия е част от поредицата "Жени учени по света: Стратегии за равенство между половете," който изследва двигателите и бариерите пред представянето на пола в научните организации. Той се основава на качествено пилотно проучване, проведено от мен в консултация с Постоянния комитет за равенство между половете в науката (SCGES), въз основа на интервюта с жени учени от различни дисциплини и географски региони. Поредицата от статии се публикуват едновременно на уебсайтовете на ISC и SCGES.
Роден в Иран, Енсие Ерфани преследва страстта си към космологията с отличие, получавайки докторска степен. от университета в Бон през 2012 г. с дисертация на тема „Инфлация и първични черни дупки на тъмната материя“. Нейната академична кариера оттогава се простира на различни континенти, от изследователски позиции в Италия и Бразилия до дългогодишната й роля като асистент в Института за напреднали изследвания в основните науки в Занджан, Иран. От 2015 г. тя е призната за активен сътрудник в своята област с множество публикации и покани за участие в международни конференции и сътрудничества.
Въпреки това, кариерата на д-р Ерфани претърпя значителен обрат през 2022 г., водена от събития, развиващи се в родната ѝ страна. По време на изследователско посещение в Националния автономен университет на Мексико в Куернавака към Световната академия на науките (TWAS) Fellowship, тя подаде оставка от академичната си позиция в Иран.
Това решение произтича от избухването на протести след смъртта на Махса Амини, млада жена, която почина в ареста, след като беше задържана за предполагаемо нарушаване на закона за задължителното носене на хиджаб в Иран. „Изпитах дълбок гняв“, обяснява Ерфани, „и реших, че не мога да продължа така.“ За Ерфани стана морално невъзможно да поддържа официална принадлежност към режим, при който жените бяха убивани заради задължителните правила за облекло.
Оттогава нейното последващо временно назначаване в Международния център за теоретична физика в Триест, Италия, осигури известна почивка и през 2023 г. тя си осигури временна изследователска позиция в университета Йоханес Гутенберг в Майнц, Германия. Като учен в изгнание, нейната безопасност зависи от осигуряването на възможности за работа в чужбина.
Д-р Ерфани беше първият ирански академик, който подаде оставка в пряк отговор на тези събития. Въпреки липсата на каквато и да е гаранция за незабавна работа или финансова сигурност, тя не се поколеба лично да се противопостави на това, което тя описва като система на „полов апартейд“.
Няколко международни организации се застъпват за законното признаване на апартейда на пола; дефинирана като институционализирана система на господство и потисничество, основана на пола. По-специално международна кампания „Край на апартейда между половете” работи за актуализиране на стандартите за апартейд в международното право, за да включва „йерархии на половете, а не само расови йерархии”.
Концепцията, както е обяснена от "Амнести интернешънъл", беше формулиран за първи път „от афганистански жени защитници на правата на човека и феминистки съюзници в отговор на подчиняването на жени и момичета и систематичните атаки срещу техните права при талибаните през 1990-те години“. Идеята за апартейда на половете отново набира скорост със завръщането на талибаните през 2021 г. и протестите в Иран. Следвайки ситуацията в Афганистан, експерти от Работна група на ООН за дискриминацията на жените и момичетата се застъпват за признаване на апартейда между половете "престъпление срещу човечеството".
През цялата си академична кариера Ерфани е яростен защитник на равенството между половете. Тя подчертава системната дискриминация, пред която са изправени жените в Иран, Афганистан и други региони, където основани на пола закони и практики силно ограничават участието на жените в обществения живот. Ситуацията в Иран, където се очаква момичетата да носят хиджаб от деветгодишна възраст, е особено емблематична за ограниченията, наложени на жените. За д-р Ерфани това надхвърля кодовете за облекло – то представлява по-широка система, която лишава жените от техните основни човешки права, от достъп до образование до работа и до цялостно участие в обществото. „Ако не носиш хиджаб, няма да можеш да ходиш на училище“, обяснява тя. „Ако не го носиш, нямаш човешките си права като жена, не можеш да учиш, да си намериш работа”.
Една от дългогодишните цели на д-р Ерфани е да насърчава включването на жените в науката, особено в астрономията. Тя беше първата жена, избрана в Борда на директорите на Иранското астрономическо общество и работи за създаването на женски клон в рамките на организацията. Тази инициатива имаше за цел да създаде безопасно пространство за жени, които се интересуват от астрономия, особено за тези, които се занимават с любителско наблюдение на небето, дейност, която изисква да сте навън през нощта и да гледате звездите. Много семейства, особено в консервативна среда, не биха позволили на дъщерите си да участват в подобни дейности, смятайки ги за неподходящи. Тогава Ерфани предложи създаването на места за наблюдение в националните паркове, предлагащи сигурна среда за младите жени да се занимават с астрономия. Усилията й обаче срещнаха съпротива от колеги, които поставиха под въпрос необходимостта от отделен женски клон.
Въпреки тези препятствия Ерфани остава отдадена на своята кауза. „Имам много приятелки, които са отлични фотографи и учители по астрономия“, казва тя, „и исках да ги направя видими.“ Въпреки че намери подкрепа сред жените астрономи аматьори, спечелването на подкрепата на нейните академични колеги се оказа по-трудно. Мнозина се страхуваха, че свързването с инициативи за равенство между половете ще ги етикетира като феминистки, което носи своите социални и професионални рискове в Иран.
Според д-р Ерфани в този контекст на апартейда между половете университетите играят решаваща роля, за да дадат шанс на жените в Иран. Тъй като момчетата и момичетата са сегрегирани през цялото си образование, „това означава, че до 18-годишна възраст шансът ви да общувате с мъже е много ограничен“. Посещението в университет, което е възможно само след полагане на конкурсен приемен изпит, предлага на жените в Иран възможност за достъп до различна социална реалност и разширяване на техния свят. Мнозина избират университети далеч от родните си градове, за да се освободят от семейните традиции. В резултат на това съотношението между половете на бакалавърско ниво е равномерно разделено, като жените съставляват 50% от студентите. По-малко жени обаче се занимават с инженерство, тъй като мъжете често са привлечени от области с по-добри перспективи за работа. За разлика от това, процентът на жените във физиката е значително по-висок, отколкото в западните страни. „Няма друг начин жените да водят нормален живот“, обяснява Ерфани. „Единственият достъпен за тях път е през университетите; за мнозина образованието представлява свобода от злото.”
Въпреки това, в магистърската и особено докторската степен. нива, броят на студентките спада значително, като жените съставляват само 30% или по-малко от докторантите. кандидати. Ситуацията е още по-изразена сред факултетите, където жените са предимно на ниво асистент-професор, тъй като набирането на преподаватели от жени започна едва наскоро. „С нарастващия брой жени с докторска степен, те вече не могат да бъдат пренебрегвани. Все още обаче има съпротива“, добавя тя.
Д-р Ерфани наблюдава дискриминация срещу жените в нейния факултет по физика. Например, по време на среща член на факултета изрично заяви, че няма да преподава компютърно кодиране за физици на студентки, защото те „не са добри в компютрите“, и предложи „друг лектор да преподава на студентките“.
По време на пандемията COVID-19 имаше възможност за онлайн семинар за „справедливост, разнообразие и включване“ (EDI), организиран с Американското физическо общество. Единственото изискване за провеждането на семинара беше да има двадесет участници - петима преподаватели и петнадесет студенти. Намирането на членове на факултета се оказа предизвикателство. „Не можах да намеря четирима членове на факултета, които да се присъединят към мен в написването на предложение за семинара за равенство между половете, а ръководителят на отдела не предостави писмо за подкрепа. Хората се страхуват да говорят за равенство между половете, дори за онлайн семинар!“ Въпреки това учениците, както мъже, така и жени, проявиха голям интерес към въпроса за равенството между половете и много желаеха да участват.
Д-р Ерфани напусна Иран преди движението „Жена, живот, свобода“, което последва смъртта на Маша Амини. Движението предизвика тежки репресии в страната, включително в университетите. „Студентките сега трябва стриктно да спазват задължителните правила за носене на хиджаб, които са много по-рестриктивни от преди. В университета има контролно-пропускателни пунктове и камери и ако не спазват дрескода, нямат право да посещават часовете.“ Д-р Ерфани обяснява, че много студенти са получили заплахи, предупреждавайки, че ако не се съобразят, ще загубят достъп до университетски услуги като общежития, библиотеки, театри и обществени пространства. Други са загубили правото си на образование изцяло поради неспазване на правилата. „Минаха повече от две години, откакто напуснах Иран, така че не мога да опиша напълно настоящата атмосфера или как студентите подкрепят студентките. Но от това, което виждам, по-младото поколение мъже изглежда повече подкрепя жените.
Д-р Encieh Erfani беше асистент по физика в IASBS, Иран. Тя подаде оставка на 23 септември 2022 г. поради събитията в Иран. Тя получава докторска степен. от университета в Бон, Германия (2012). Нейната изследователска област е теоретичната физика с акцент върху космологията.
блог
блог
Science in Times of Crisis е ръководен от ISC съвместен проект, който мобилизира членове и други партньори на ISC да отговорят на подкрепата на колеги, засегнати от кризи по света, включително Украйна, Газа и Афганистан.
Защита на науката по време на криза
Този работен документ разглежда спешната нужда от нов и проактивен подход за защита на науката и нейните практикуващи по време на глобални кризи.
Отказ от отговорност
Информацията, мненията и препоръките, представени в нашите гост-блогове, са на отделните участници и не е задължително да отразяват ценностите и убежденията на Международния научен съвет.
Прочетете повече за Напредване на равенството между половете в научните организации
Прочетете повече за свободата и отговорността в науката
Прочетете повече за победителите в Ella Innova en Ciencia LAC: Регионална инициатива за женско лидерство в науката и иновациите
Прочетете повече за ролята на работната група „Жените във физиката“: Международен съюз за чиста и приложна физика
Прочетете повече за подкрепата на изследователи с отговорности за полагане на грижи: Научният комитет за антарктически изследвания
